市直教育系统组织优秀年轻干部选拔考试(笔试)
2018-11-27   来源:机关党委    浏览数:

    为加强市直教育系统优秀年轻干部队伍建设,完善优秀年轻干部的选拔、培养、管理机制,努力建设一支政治过硬、业务精湛、素质优良、结构合理的年轻干部队伍,市教育局党组决定在市直教育系统选拔一批优秀年轻干部,建立优秀年轻干部队伍人才库。

    11月23日,局党组在教育局三楼会议室召开市直教育系统优秀年轻干部选拔考试(笔试)考务工作会。局机关科长、市直教育系统各单位(学校)党政一把手及部分单位(学校)领导班子成员参加了会议。会上,局党组书记、局长张赤作了动员发言。他强调,这次选拔目的就是为了发现一批优秀年轻人才,建立教育系统年轻干部人才库,为办好新时期人民满意教育做好人才储备。此次选拔是教育系统当前的一项重要政治任务,每位监考人员和参加这次考试的工作人员,都是局机关的科长、事业单位(学校)的一把手,基层单位领导班子成员,是教育系统的关键少数,是教育系统各部门的中流砥柱,肩负着组织的信任和重托,必须从讲政治的高度做好这次工作,切实增强责任感和使命感明确自身工作任务;要按照从严从实、从细从快的要求,扎实细致做好考试的各项工作,全力以赴确保考试顺利;要加强过程管理,重点盯住试题运送、保管、分发等重点环节强化协调配合确保考试各项工作落到实处,万无一失。

    11月25日,市教育局党组在四平市实验中学组织了市直教育系统选拔优秀年轻干部考试的笔试测试。经过前期广泛宣传发动、个人申报、资格审查等程序,市直教育系统共有376名年轻党员干部、普通教师符合条件参加笔试。

    此次考试坚持公平、公正公开原则,局党组参照党政领导干部考试标准,确保考试工作规范有序。笔试采取闭卷形式,内容涉及党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想;党的方针政策、党的理论;宪法、教育法、教师法、中国共产党纪律处分条例;教育理论、教育管理等。要求考生在180分钟内作答,主要考察考试人员的政策理论水平、教育理论功底、逻辑思维、解决实际问题及文字表达能力等综合素质。笔试之后,将依据得分高低选取优秀的人员进入面试阶段。

    笔试开考前,参考人员有序进场,监考人员根据参考人的身份证、准考证,仔细核实了参考人员的身份后,当场宣读考场须知,将密封试卷按照规定程序拆封发放。

    开考后,局党组书记、局长张赤对考场进行了认真巡视。局机关科长、市直教育系统各单位(学校)党政一把手及部分单位(学校)领导班子成员,认真履行监考职责,精心做好考场监督及服务工作。参考人员认真作答,考场秩序井然有序。

    本次考试,是市教育局党组贯彻落实市委“解放思想 推动四平高质量发展”大讨论活动的一项重要举措,通过公开选拔的方式选拔出优秀人才,不仅激发市直教育系统广大年轻党员干部、普通教师干事创业的热情,更为市直教育系统领导干部的队伍建设注入新生力量,提高了市直教育系统领导干部的整体素质和战斗力,为推动四平教育事业平稳有序发展提供坚强的智力支持和人才保证。


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(责任编辑: 管雪娇)

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